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juritravail : vous avez tous les droits. droit du travail pratique & conseils d'avocats professionnels embaucher cdi cdd intérim stage registre unique du personnel gérer salaire temps de travail congés formation modification de la relation de travail etre en conformité accompagnement annuel accompagnement loi travail rompre licenciement rupture conventionnelle démission, prise d'acte transaction rupture de cdd les dossiers modifier le contrat de travail d'un salarié gérer les congés payés réforme des retraites mettre en place des astreintes tous les guides ressources humaines tous les guides mise en conformité tous les guides du moment particuliers m'informer mon travail mon logement ma consommation ma famille ma santé mon permis de conduire mon argent me défendre entamer une procédure judiciaire consulter un avocat comprendre le droit pénal contester une décision de l'administration calculer mes droits chiffres et indices mon salaire mon salaire net après impôt mon allocation chômage mon indemnité de licenciement tous mes outils de calcul les dossiers négocier la rupture conventionnelle défendre mes droits face à l'inaptitude et au licenciement comment bénéficier d'un plan de départ volontaire ? comment bien agir et prouver un harcèlement au travail ? litige sur l'impôt à la source préparer sa retraite cse créer votre entreprise par statuts sarl sas sasu eurl sci auto-entreprise comparer les statuts par métier artisan besoin d'aide pour créer votre entreprise ? nos juristes vous accompagnent et répondent à vos questions... 01 75 75 70 90 (prix d'un appel local) conventions collectives les plus demandées commerce de gros transport routier hôtellerie prévention et sécurité coiffure syntec dernières mises à jour guide interprète presse quotidienne (o) presse quotidienne (c) presse hebdo régionale trouver votre convention collective laissez-vous guider parmi les 680 conventions avocats par secteur transport immobilier service à la personne hôtel, café, restaurant voir tous les avocats par fonction ressources humaine finance et gestion dirigeant d'entreprise professions libérales contacter un avocat par téléphone immédiat et économique trouver votre avocat en cabinet, sur devis devis gratuit, flexible, prix fixé à l'avance demander un devis actualités vous avez tous les droits 35 juristes disponibles 20.000 documents pratiques 2.000 réformes décryptées /an à partir de 44,90€ ht /mois je découvre le service libérez-vous du temps ! nous nous occupons du juridique créer votre entreprise sas, sarl, sasu, eurl, sci, micro entreprise editer vos documents embauche, relation avec le cse, rémunération, licenciement être accompagné au quotidien juriste dédié, base documentaire en ligne, avocats par téléphone votre bibliothèque augmentée 20.000 documents juridiques mis à jour en permanence remplissez simplement le formulaire en ligne pour obtenir des documents fiables et à jour des dernières évolutions du droit cdi accord de confidentialité contrat commercial rupture conventionnelle autres documents : --- mise en demeure de payer lettre de non condamnation contrat d'apporteur d'affaires trouvez votre convention collective laissez-vous guider parmi les 680 conventions chaque entreprise est rattachée à une convention collective qui définit les bases de la relation de travail (congés, grille de salaire...) conventions les plus demandées commerce de gros transports routiers hôtellerie prévention et sécurité coiffure syntec nul ne devrait ignorer l'actualité juridique 2.000 réformes décryptées chaque année employeur : gérer la procédure de rupture conventionnelle sereinement rédigé par la rédaction juritravail, le 26/10/2017 un de vos salariés vous a sollicité en vue de conclure avec lui une rupture conventionnelle. vous devez savoir que ce mode de rupture du contrat de travail est avantageux pour ce dernier puisque cela va lui permettre de bénéficier de ses droits au chômage. toutefois, s’engager dans ce type de procédure est-il profitable pour vous aussi ? je télécharge le dossier des élections professionnelles au fonctionnement du cse cse mis à jour le 01/02/2018 défendre mes droits face à l'inaptitude et au licenciement inaptitude mis à jour le 20/01/2017 comment saisir l'inspection du travail efficacement ? inspection mis à jour le 20/01/2017 calcul & réduction du délai de préavis en cas de démission démission mis à jour le 20/01/2017 temps partiel thérapeutique : congés, durée, salaire... cse mis à jour le 21/03/2018 modalité d’aménagement du temps de travail, le temps partiel thérapeutique ou « mi-temps thérapeutique » vous permet de de reprendre... en savoir plus bénéficier des allocations chômage en 2018 : droits et calcul chômage mis à jour le 01/02/2018 le montant des indemnités chômage est calculé par pôle emploi (ex : assedic) après votre inscription. vous êtes sur le point de vous retrouver sans... en savoir plus les panneaux obligatoires d'une entreprise de moins de 20 salariés + notice explicative affichages obligatoires mis à jour le 25/10/2017 employeurs, vous devez porter à la connaissance de vos salariés certaines informations obligatoires, comme par exemple, la convention collective... en savoir plus en direct de la rédaction 07/02/2019 arrêt maladie & congés : bénéficiez du report de vos vacances ! 06/02/2019 code de déontologie de l’inspection du travail : 3 infos à savoir 06/02/2019 blâme, avertissement, licenciement pour faute : quelle sanction choisir ? voir toute l'actu recevez chaque semaine toute l’actualité juridique les obligations d’affichage en entreprise sous peine de sanctions pénales, l'employeur a l'obligation d'afficher certains documents d'information dans des lieux facilement accessibles aux salariés. complets, certifiés conformes et expédiés en 48h affichage obligatoire : tout sur 1 seul panneau pack complet comprenant les affichages et les registres obligatoires (duer, registre du personnel) le registre unique du personnel voir tous les documents obligatoires pour être en conformité avec le droit du travail inspection du travail le bilan est gratuit. le contrôle, c’est moins sûr ! etes-vous bien en conformité avec vos obligations réglementaires ? (affichages obligatoires...) 1 répondez à notre questionnaire en ligne 2 obtenez le résultat de votre bilan gratuitement 3 finalisez votre mise en conformité je réalise mon bilan consultez un avocat par téléphone immédiat et économique / plus de 18.000 consultations par an cabinet samah terzak droit du travail salarié, droit des employeurs - droit social, droit des sociétés - création entreprise - cessation activité, droit commercial , droit de la famille - divorce, droit des étrangers : en france et à l'étranger, droit pénal, droit de la consommation, droit des assurances, droit routier, permis de conduire et automobile, droit de la santé , droit de la presse, image & publicité, procédure judiciaire, droit de la protection sociale, accès au droit et à la justice, droit des affaires, création de société, modèles de contrat et de lettres dématérialisés , loi travail 2017, 3.50€/ min maître fanny renou droit du travail salarié, droit des employeurs - droit social, droit représentant du personnel : cse, ce, dp, syndicat, chsct, droit des sociétés - création entreprise - cessation activité, droit commercial , droit de la protection sociale, 3.30€/ min maître annabelle garcia droit de la famille - divorce, droit de l'immobilier et de la construction, 3.40€/ min voir tous les avocats ou consultez un avocat en cabinet , sur devis devis gratuit, flexible, prix fixé à l’avance rapide gratuit pres de chez vous je demande un devis 20 000 modèles de documents juridiques personnalisables 3 000 clients tpe, pme, start-up utilisent nos services tous les mois 35 juristes et 650 avocats répondent à vos questions au quotidien 30 000 professionnels disponibles sur : qui sommes-nous rejoignez-nous cgv / cgu information légales protection des données personnelles plan du site contactez-nou
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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